8月3日，，，，，，，二季度伟易博中高层培训顺遂举行。。。本次《有用激励与高效团队》的主题培训是经由多轮的调研和访谈中确定出的共性需求。。。因此列位中高层治理者齐聚一堂，，，，，，，一起探讨怎样更好的激励，，，，，，，怎样将激励落到团队绩效中。。。

【培训历程】

集团总司理俞礽忠为培训铺垫了高涨的基调，，，，，，，对本次主题培训给予肯定。。。希望各人能全情投入培训，，，，，，，在事情中一直实践并提升团队绩效。。。

德鲁克治理学实战导师仲艳松向导各人学习了激励挑战、自我激励、激励员工和激励团队。。。从这四个角度逐步深入的学习激励的工具和要领，，，，，，，围绕有用激励与高效团队，，，，，，，开展了多个探讨的话题，，，，，，，周全提升各人对激励的认知和思索。。。

在1天的学习中，，，，，，，各人陶醉式投入各项主题的钻研，，，，，，，并连系自身的事情履历，，，，，，，一直迸发新的看法，，，，，，，在仲先生的指导下，，，，，，，也逐步感受到德鲁克治理的精神。。。

【培训尾声】

课程最后，，，，，，，列位向导认真思索了后续事情的实践目的，，，，，，，并为自己的目的许下允许。。。同时也获得了德鲁克学院揭晓的培训证书，，，，，，，为《有用激励与高效团队》的培训画上圆满的句号。。。